CORSI DI FORMAZIONE MANAGERIALE

Self Leadership: l’arte di motivarsi

Obiettivo del corso

Il nostro corso di leadership manageriale, “Self Leadership: L’Arte di Motivarsi”, è progettato per approfondire la conoscenza di sé attraverso una maggiore consapevolezza del proprio sentire. Questo è fondamentale per riconoscere i bisogni e le motivazioni che ci spingono verso i nostri obiettivi.

Il corso di leadership online esplora come i comportamenti che adottiamo e il nostro modo di percepire la realtà siano influenzati sia da ragionamenti cognitivi che da spinte emozionali.

Le emozioni agiscono come filtri percettivi, influenzando la nostra comunicazione e il modo in cui ascoltiamo noi stessi e gli altri. In sintesi, qualificano chi siamo nelle relazioni interpersonali. Pertanto, diventare padroni delle proprie emozioni significa:

  • Riconoscere l’emozione che SENTO.
  • Essere capaci di esprimere ciò che SENTO.
  • Scegliere consapevolmente se esprimere l’emozione subito o gestirla in un momento successivo.

 

Al termine del corso sulla leadership, ogni partecipante avrà definito un piano d’azione concreto e mirato per applicare le competenze acquisite.

Il corso di leadership offre un’esperienza completa e mirata per chiunque voglia migliorare le proprie competenze di leadership e automotivazione, offrendo strumenti pratici per affrontare le sfide quotidiane con successo.

Il programma del corso di self leadership si sviluppa attraverso:

  1. Autoconoscenza
    Qualsiasi rappresentazione della realtà è uno specchio del nostro vissuto, esperienze, idee e proiezioni. L’emotività gioca un ruolo preponderante, influenzando la nostra percezione. Il corso di leadership e management approfondisce l’importanza della conoscenza di sé, delle proprie emozioni e delle proprie energie, attraverso la consapevolezza e l’ascolto del proprio corpo, che rappresenta la parte emotiva del linguaggio.
  2. Autoregolazione
    Dare un nome alle emozioni è un passo fondamentale per gestirle in modo efficace. Le emozioni, inizialmente misteriose e incontrollabili, diventano più trattabili e meno spaventose. Risalendo ai pensieri che le hanno generate, possiamo modificarle e sperimentare nuove emozioni più sane e positive. Questo approccio viene esplorato nel nostro corso di leadership manageriale.
  3. Auto-motivazione
    La motivazione è ciò che ci orienta nel definire i nostri scopi e nel prendere decisioni. Aspetti come aspirazioni personali, ambizioni, educazione e storia personale influenzano la nostra motivazione. La resilienza, o la capacità di mantenere alta la motivazione nonostante gli ostacoli, è una competenza che può essere allenata e accresciuta, e che viene approfondita nel nostro corso di leadership.

 

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