S.A. Studio Santagostino è società specializzata nella Consulenza e Sviluppo HR.

Per azienda cliente leader nella progettazione e produzione di soluzioni integrate e sostenibili per la qualità dell'energia e l'efficienza energetica, ricerchiamo un HR MANAGER. 

Riportando direttamente all’Amministratore Delegato, la figura sarà il punto di riferimento per manager e dipendenti su tutte le questioni relative alle risorse umane e avrà il compito di strutturare la divisione HR definendone una strategia che sia compatibile con gli obiettivi di business aziendali e con la crescita dell'organizzazione.

Nello specifico si occuperà di:

• Gestire il processo di reclutamento e inserimento di nuovi talenti, seguendo l’iter dall'analisi delle necessità aziendali, alla proposta economica fino alla gestione dell’onboarding
• Definire e implementare iniziative volte ad aumentare l'engagement aziendale
• Analisi di clima aziendale e collaborazione con i manager di linea con la finalità di migliorare la qualità dei rapporti di lavoro favorendo un clima adeguato che garantisca un aumento di produttività e la produttività.
• Analisi dei bisogni interni e successiva definizione e organizzazione di corsi di formazione
• Pianificare e monitorare l'organico e i relativi costi
• Gestire gli aspetti legali e disciplinari, in accordo con il consulente del lavoro, relativi ad assunzioni, contenziosi e cessazioni.
• Assicurare la corretta implementazione delle politiche retributive e dei benefit; gestire il processo retributivo annuale; identificare i rischi di retention e progettare azioni coerenti.
• Creare e analizzare report
• Svolgere le comunicazioni interne