Ottimizzare profilo LinkedIn
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Cosa si ottiene dall’ottimizzazione del Profilo LinkedIn
Oggi oltre il 90% dei recruiter utilizza LinkedIn per selezionare professionisti.
Utilizzare LinkedIn per farsi notare da un recruiter e ricevere proposte di lavoro può essere facile, a patto però di avere un profilo completo e interessante, un vero e proprio biglietto da visita online, che deve essere accattivante per far emergere i punti di forza.
La valutazione dei nostri esperti consiste nel comprendere come migliorare il profilo LinkedIn, mettendo in luce le competenze, le conoscenze linguistiche, le esperienze lavorative e i corsi di formazione svolti.
Inoltre, un’ottimizzazione delle parole chiave farà sì che il profilo possa comparire nelle ricerche effettuate dalle aziende a livello di piattaforma e di motori di ricerca.
Grazie alla nostra Consulenza la Persona capirà come promuovere il profilo LinkedIn mettendo in risalto la propria presenza on line e come attirare attenzione su LinkedIn per impressionare positivamente cacciatori di teste, responsabili risorse umane ed hiring manager.
Processo di ottimizzazione profilo LinkedIn
Il percorso studiato dai nostri coach per il miglioramento del profilo LinkedIn è mirato a identificare come inserire le parole chiave su LinkedIn, quali possono essere le parole chiave e quante parole chiave mettere. Questa attività è suddivisa in quattro principali fasi:
- Analisi del posizionamento del profilo attuale
- Riepilogo funzionale al progetto lavorativo
- Analisi delle parole chiave/key words sulla base dell’obiettivo professionale
- Esposizione delle esperienze lavorative maturate, competenze e potenzialità
Cos'è il Career Coaching
La Consulenza di Carriera è un percorso che vede protagonista qualsiasi Persona interessata a capire spendibilità e potenzialità del proprio profilo professionale, ad orientarsi sul mercato del lavoro o a trovare una nuova opportunità lavorativa.
Quando rivolgersi ad un Career Coach?
Quando un Impiegato, un Quadro, un Manager o Libero Professionista sta vivendo un momento di insoddisfazione professionale, o quando ha capito che vuole dare un impulso alla propria carriera.
Chi è il Career Coach?
E’ il mentore dello sviluppo di carriera di un professionista. I consulenti di carriera senior hanno conoscenza approfondita del mercato del lavoro della ricerca e selezione del personale, delle loro logiche e di come sfruttare al meglio gli strumenti di comunicazione.
L’obiettivo primario del career coach è quello di rendere la persona autonoma e in grado di muoversi in modo mirato e proattivo sul mercato del lavoro.
Lo aiuta a comprendere la reale fattibilità dell’obiettivo professionale, lo supporta nella pianificazione di un percorso per arrivare alla sua realizzazione, consentendogli di mettere a frutto le proprie attitudini e potenzialità. Inoltre lo accompagna nel miglioramento del personal branding aiutandolo a veicolare verso l’esterno il valore intrinseco del proprio profilo rispetto a quello dei competitors.
Poniamo le persone al centro della consulenza di carriera
La qualità del nostro servizio, riconosciuto dalla soddisfazione dei clienti, si basa su un modello di sviluppo che pone la Persona al centro della consulenza di carriera.
Il nostro team di consulenti di carriera è composto da professionisti con esperienza consolidata nel career coaching e nell’head hunting.
Ci basiamo su un approccio personalizzato e multidisciplinare che ha come primo passaggio un’intervista di analisi gratuita con la Persona per rilevare e focalizzare le esigenze.
Il career coaching è il servizio per te!
Se vuoi approfondire un career coaching, ti aiuteremo in fase di transizione a riposizionarti sul mercato in maniera efficace, aiutandoti ad effettuare un’analisi professionale, a definire un progetto spendibile e ad attuare una produttiva campagna di self marketing sul territorio. Prenota oggi stesso una sessione di consulenza gratuita!
Domande frequenti su: Ottimizzare Profilo Linkedin
Che cosa scrivere su LinkedIn se sei disoccupato? Mantieni un tono positivo, evidenzia le competenze acquisite, i progetti personali e il volontariato. Indica chiaramente il tipo di opportunità lavorative che stai cercando.
Che sommario mettere su LinkedIn? Scrivi un sommario che enfatizzi le tue competenze chiave, le esperienze rilevanti e i tuoi obiettivi professionali, utilizzando parole chiave specifiche per attrarre recruiter.
Come aggiornare il proprio profilo LinkedIn? Aggiungi nuove esperienze lavorative, corsi di formazione e competenze. Ottimizza il riepilogo e il titolo con parole chiave attuali. Pubblica regolarmente contenuti e interagisci con la tua rete.
Come promuovere profilo LinkedIn? Partecipa a gruppi pertinenti, condividi contenuti di valore, utilizza hashtag rilevanti e interagisci con post di altre persone.
Come migliorare il proprio profilo LinkedIn? Ottimizza tutte le sezioni del profilo, aggiungi una foto professionale, utilizza parole chiave appropriate e richiedi raccomandazioni.
