Formazione aziendale sulla leadership: potenziare i manager del futuro
La leadership è la capacità di guidare e influenzare altri individui o gruppi verso il raggiungimento di obiettivi comuni. In un contesto aziendale, essa assume un ruolo cruciale, poiché una leadership efficace può trasformare significativamente la performance dell’azienda, motivare i dipendenti e rafforzare il posizionamento competitivo nel mercato. Di conseguenza, la formazione aziendale nella leadership […]
La formazione aziendale rivoluzionata dal metodo LEGO Serious Play
Scopri come il metodo Lego Serious Play può trasformare la formazione aziendale. Stimola creatività e innovazione attraverso il gioco!
Piano formativo aziendale: cos’è e come farlo
Tutte le aziende, qualunque sia la loro attività, necessitano di strumenti per formare il personale. Lo strumento di programmazione utilizzato è detto piano formativo aziendale e riguarda tutte le attività e i processi di formazione utili a valorizzare le risorse umane. Cosa si intende per processo di formazione? Lo scopo principale delle aziende, qualunque siano […]
Fashion & luxury: il mercato delle acquisizioni
Le aziende del settore fashion & luxury hanno come prima peculiarità un elevato contenuto creativo. L’evoluzione di un settore in continuo cambiamento ha subito una brusca accelerata a seguito dei vari lockdown causati dal Covid-19. Per non essere spazzati via dal mercato è necessario diversificare la produzione e aggiornare il personale, a partire dalle figure […]
Piano Nazionale Nuove Competenze: le politiche attive alla formazione del PNRR
Con la pubblicazione del Decreto 14/12/2021 nella Gazzetta Ufficiale n. 307 del 28 dicembre 2021, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali ha adottato il cosiddetto Piano Nazionale Nuove Competenze (PNC). Obiettivo del provvedimento è quello di seguire quanto tracciato dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza in materia di lavoro. Le indicazioni contenute […]
FONDIMPRESA: 15 milioni di Euro aggiuntivi per le PMI
Fondimpresa ha stanziato 15 milioni di euro per la realizzazione di piani formativi aziendali o interaziendali rivolti ai lavoratori delle PMI
FORMAZIONE DIRIGENTI: Pubblicati gli AVVISI FONDIR 2022
FONDIR mette a disposizione delle aziende iscritte circa 30 milioni di euro per la formazione dirigenti delle aziende.
REGIONE LOMBARDIA: 8,5 MILIONI PER LA FORMAZIONE CONTINUA
Regione Lombardia: avviso pubblico per l’assegnazione di voucher aziendali a Catalogo per interventi in Formazione Continua 2022 che prevedendo una dotazione finanziaria di 8,5 milioni di Euro
Gestire i conflitti in azienda: una comunicazione efficace per un conflitto costruttivo
Se pensassimo a dei sinonimi di conflitto ci affiorano alla memoria scontro, guerra, violenza, come termini più affini al suo significato, quasi sempre ritenuto negativo. Di contro non ci saranno di certo venute in mente parole come crescita, confronto, opportunità e collaborazione per gestire i conflitti in azienda. I Conflitti in azienda si differenziano in […]
FORMAZIONE DIRIGENTI: Pubblicati gli AVVISI FONDIR 2021
Solo quando si sa cosa vogliono i dipendenti è possibile migliorare la propria organizzazione ed ecco perché il colloquio in uscita, sviluppato in modo strutturato, risulta fondamentale per un’azienda. In Italia purtroppo questa pratica è poco frequente.
