L’assessment è diventato uno strumento sempre più utilizzato in ambito risorse umane per effettuare un’analisi delle peculiarità del singolo ed individuare così un piano di sviluppo personale e professionale efficace da intraprendere.
Cos’è l’Assessment
L’assessment consiste in una valutazione delle caratteristiche comportamentali, delle potenzialità, delle attitudini, delle capacità e competenze che caratterizzano ciascuna persona. Viene effettuato mediante strumenti come questionari, test e/o esercizi mirati.
La Consulenza di Carriera è un percorso che vede protagonista qualsiasi Persona interessata a capire spendibilità e potenzialità del proprio profilo professionale, ad orientarsi sul mercato del lavoro o a trovare una nuova opportunità lavorativa.
Quando rivolgersi ad un Career Coach?
Quando un Impiegato, un Quadro, un Manager o Libero Professionista sta vivendo un momento di insoddisfazione professionale, o quando ha capito che vuole dare un impulso alla propria carriera.
Chi è il Career Coach?
E’ il mentore dello sviluppo di carriera di un professionista. I consulenti di carriera senior hanno conoscenza approfondita del mercato del lavoro della ricerca e selezione del personale, delle loro logiche e di come sfruttare al meglio gli strumenti di comunicazione.
L’obiettivo primario del career coach è quello di rendere la persona autonoma e in grado di muoversi in modo mirato e proattivo sul mercato del lavoro.
Lo aiuta a comprendere la reale fattibilità dell’obiettivo professionale, lo supporta nella pianificazione di un percorso per arrivare alla sua realizzazione, consentendogli di mettere a frutto le proprie attitudini e potenzialità. Inoltre lo accompagna nel miglioramento del personal branding aiutandolo a veicolare verso l’esterno i valore intrinseco del proprio profilo rispetto a quello dei competitors.
La qualità del nostro servizio, riconosciuto dalla soddisfazione dei clienti, si basa su un modello di sviluppo che pone la Persona al centro della consulenza di carriera.
Il nostro team di consulenti di carriera è composto da professionisti con esperienza consolidata nel career coaching e nell’head hunting.
Ci basiamo su un approccio personalizzato e multidisciplinare che ha come primo passaggio un’intervista di analisi gratuita con la Persona per rilevare e focalizzare le esigenze.
Se vuoi approfondire un career coaching, ti aiuteremo in fase di transizione a riposizionarti sul mercato in maniera efficace, aiutandoti ad effettuare un’analisi professionale, a definire un progetto spendibile e ad attuare una produttiva campagna di self marketing sul territorio. Prenota oggi stesso una sessione di consulenza di carriera gratuita!
Dal 1967 forniamo servizi di alta consulenza che negli anni abbiamo esteso dalle Organizzazioni alle Persone diventando gli interlocutori ideali di Imprese, Pubblica Amministrazione e Privati.
