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CORSI DI FORMAZIONE MANAGERIALE

Gestire e valorizzare le risorse umane

Obiettivo del corso

Il corso di formazione e sviluppo delle risorse umane ha l’obiettivo di fornire strumenti e conoscenze pratiche per promuovere una cultura organizzativa incentrata sulla valorizzazione e sulla gestione efficace del personale. Questo intervento formativo è pensato per professionisti che, all’interno della loro azienda, hanno la responsabilità di gestire, coordinare o dirigere team di lavoro, contribuendo così alla crescita complessiva dell’organizzazione.

Il programma del corso gestione risorse umane si sviluppa su 11 punti:

  • L’importanza strategica delle persone nell’organizzazione moderna
  • Comprendere il comportamento delle personalità: razionalità, istintività ed emotività
  • Differenze tra rapporti formali e informali nel contesto lavorativo
  • Pianificazione del lavoro: definizione di ruoli e obiettivi
  • Il ruolo del leader all’interno del gruppo di lavoro
  • Approfondimento sulla motivazione: bisogni, interessi e valori
  • Strumenti per conoscere e motivare efficacemente i collaboratori
  • Differenze tra motivazione intrinseca ed estrinseca
  • Allineamento tra scopi individuali e scopi organizzativi
  • L’impatto della motivazione sulla soddisfazione e sulla qualità del lavoro
  • Tecniche per lavorare orientati agli obiettivi

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