Disoccupazione in Italia: è in aumento o in discesa?
In Italia la disoccupazione è argomento quotidiano quanto il calcio, dove tutti si arrogano il diritto di avere opinioni e soluzioni corrette per risolvere il problema. Di seguito riportiamo l’andamento della disoccupazione di settembre 2019, in attesa dei dati aggiornati di fine mese (FONTE ISTAT) e vi parliamo degli strumenti di Politiche Attive del Lavoro.
“L’occupazione è in diminuzione per entrambe le componenti di genere; aumenta tra gli under 35 (+16 mila) mentre cala da 35 anni in poi (-49 mila). L’andamento dell’occupazione è sintesi della crescita dei dipendenti a termine (+30 mila) e della diminuzione sia dei permanenti (-18 mila) sia, soprattutto, degli indipendenti (-44 mila)”. Ma come fare per contrastare questi dati? Quali sono gli strumenti che le Persone possono utilizzare per aumentare le opportunità di entrare in azienda?
Riposizionarsi con la formazione gratuita: ecco come
Quando si parla di reinserimento nel mondo del lavoro parliamo di strumenti come le politiche attive del lavoro; una serie di iniziative di riqualificazione professionale, messe in campo dalle istituzioni per aiutare le Persone a cercare lavoro.
Le Politiche Attive del lavoro sono un insieme di iniziative e percorsi gratuiti disposti da istituzioni pubbliche per favorire l’inserimento ed il reinserimento di cittadini che dichiarano la loro disponibilità al mondo del lavoro, anche attraverso la gestione incrociata di Bonus Assunzioni dedicati alle aziende.
I servizi sono erogati attraverso le misure di Garanzia Giovani – Fase II e Dote Unica Lavoro – Fase III
Come ti aiutiamo a riposizionarti del mondo del lavoro? S.A. Studio Santagostino
S.A. Studio Santagostino attraverso le Politiche Attive del Lavoro supporta e promuove la capacità della persona ad inserirsi o reinserirsi nel mercato del lavoro attraverso un’offerta integrata e personalizzata.
I Servizi di politica attiva per raggiungere gli obiettivi di inserimento occupazionale sono: Bilancio di competenze, Orientamento e Formazione.
Corsi gratuiti di formazione per disoccupati
Per riuscire ad inserirsi o reinserirsi nel mondo del lavoro la Persona ha la possibilità di servirsi di strumenti, che l’aiutano a riposizionarsi e riqualificarsi. Tra questi ci sono i corsi di formazione gratuita progettati da professionisti in ambito soft skill, informatica, risorse umane e digital. Questi corsi sono utili nell’acquisire competenze e conoscenze per migliorare il profilo della Persona. Le metodologie di somministrazione dei corsi di formazione gratuita prevedono una parte teorica e una per consolidare le nozioni acquisite, una parte pratica.
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Quali sono i requisiti di accesso?
Garanzia Giovane
- Età compresa tra i 16 e i 29 anni (fino al compimento dei 30 anni), al momento della registrazione
- Essere disoccupato ai sensi dell’Art 19 del Dlgs 150/2015
- Risiedere nelle regioni italiane ammissibili alle iniziative dell’occupazione giovanile (ad esempio la Lombardia)
- Non frequentare un regolare corso di studi
- Non essere inserito in alcun corso di formazione
- Non essere inserito in percorsi di tirocinio extracurriculare
- Non avere in corso di svolgimento il servizio civile
- Non avere in corso di svolgimento interventi di politiche attive (assegno ricollocazione, naspi da più di 4 mesi)
Dote Unica Lavoro:
L’accesso a Dote Unica Lavoro è consentito a i soggetti che possiedono i seguenti requisiti:
- Limite di età 65 anni
- Disoccupati e domiciliati o residenti in Lombardia, inclusi i percettori di Naspi da meno di 4 mesi
- Occupati sospesi da unità produttive ubicate in Lombardia che siano percettori di un ammortizzatore sociale attraverso la Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria CIGS
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