Programma GOL Regione Lombardia, così come Dote Unica Lavoro, rientra nell’ambito delle Politiche Attive del Lavoro, iniziative finanziate da Regione Lombardia per promuovere e favorire l’inserimento ed il reinserimento occupazionale di persone disoccupate.
Requisiti di accesso alle Politiche Attive Lavoro: Programma Gol – e Dote Unica Lavoro 5° Fase
Il Programma GOL Regione Lombardia “Garanzia di Occupabilità dei Lavoratori”, nell’ambito del PNRR, rappresenta il punto focale dell’azione di riforma delle politiche attive del lavoro e della gestione di misure finalizzate a contrastare la disoccupazione.
I requisiti per usufruire del programma GOL sono:
L’accesso a Dote Unica Lavoro è consentito ai soggetti che possiedono i seguenti requisiti:
I Servizi di Politica Attiva del Lavoro messi a disposizione da interventi come Programma Gol Regione Lombardia, prevedono un percorso strutturato finalizzato a definire:
Attraverso la divisione di career management svolgiamo abitualmente attività di supporto professionale a manager di multinazionali e PMI di ogni settore desiderosi di rientrare sul mercato italiano.
In oltre 50 anni di attività abbiamo portato avanti il nostro servizio Back to Italy con un mindset focalizzato sullo sviluppo delle Persone.
Questo ci ha permesso di distinguerci dalle altre società di consulenza aziendale che concepiscono la Persona come un’entità astratta ed immateriale intervenendo in maniera asettica e utilizzando un approccio ormai superato.
Il nostro team di professionisti affiancano la Persona secondo la metodologia evolutiva e pragmatica propria del career coaching, sostenendolo nel suo progetto di cambiamento.
Operiamo regolarmente su tutto il territorio nazionale ed internazionale dal 1967 con uffici a Milano e Varese.
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Ringrazio Adriana Zerboni per avermi dedicato il suo tempo, la sua professionalità, la sua preparazione, il suo entusiasmo ed il genuino desiderio di aiutarmi a vedere il mio percorso professionale sotto differenti - e più "allargati" - punti di vista. Gli incontri con Adriana non hanno avuto, infatti, il solo scopo di rivedere il mio CV e la mia pagina LinkedIn, ma anche e soprattutto quello di farmi prendere coscienza del lungo e complesso percorso professionale e personale fatto in molti anni, delle mie qualità e punti di forza. C'è sempre da migliorare, naturalmente, ma è già stato per me un bel traguardo vedere e riconoscere competenze, passioni, professionalità e crescita costante "accumulati" in oltre 30 anni di vita lavorativa e che sono parte integrante della mia vita, professionale e privata. Grazie!Pubblicato su Alexander DeloguTrustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Grazie 1000 ad Adriana per il percorso fatto insieme. 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Grandi professionisti, attenti alle esigenze del cliente. Ringrazio tantissimo per il contatto velocissimo e il supporto che mi è stato dato dalla Consulente Adriana Zerboni che con la sua preparazione ed empatia ha trovato la chiave per la riuscita del mio percorso professionale. A seguito della Sua accurata Consulenza sono stata contattata da più realtà e sto lavorando. Grazie di cuorePubblicato su Claudio BonfantiTrustindex verifica che la fonte originale della recensione sia Google. Ho avuto il piacere di collaborare con lo Studio Santagostino in occasione di una selezione di lavoro estremamente qualificata e devo dire che l'esperienza è stata altamente positiva. Lo Studio Santagostino ha dimostrato una distinta professionalità e un'attenzione che, unite alla loro sensibilità ed eleganza, hanno reso la mia esperienza molto costruttiva. 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