VICE STORE MANAGER – LUXURY RETAIL

Dettagli offerta

Offerta pubblicata il 12 Novembre 2026
Retribuzione annua: 30.000 € - 40.000 €

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Descrizione

S.A. Studio Santagostino è società specializzata nella Consulenza e Sviluppo HR.

La nostra divisione del settore fashion, ricerca un/a VICE STORE MANAGER per primaria realtà operante nel settore Fashion & Luxury Retail, sita in provincia nord-ovest di Milano (limitrofo alla provincia di Varese).

Ricerchiamo una figura con una spiccata passione e naturale sensibilità per il mondo del fashion & luxury per affiancare lo Store Manager nelle attività quotidiane del punto vendita, contribuendo al presidio delle attività commerciali e operative.

Nello specifico si occuperà di:

  • Supportare lo Store Manager nell'organizzazione delle attività quotidiane di vendita;

  • Garantire, insieme al team, un'elevata qualità del servizio e dell'assistenza alla clientela;

  • Contribuire allo sviluppo commerciale attraverso la gestione e la fidelizzazione dei clienti;

  • Presidiare le relazioni con una clientela di alto profilo, caratterizzata da aspettative elevate in termini di consulenza;

  • Collaborare al monitoraggio dell'andamento del punto vendita attraverso l'analisi dei principali indicatori commerciali e dei risultati di vendita.

REQUISITI

  • Esperienza consolidata all'interno di punti vendita, in contesti luxury;

  • Solide competenze commerciali e nella vendita assistita;

  • Abitudine alla gestione e allo sviluppo di un portafoglio clienti personale;

  • Spiccate capacità relazionali e orientamento alla fidelizzazione di una clientela di alta gamma;

  • Buone capacità organizzative e attitudine al lavoro in team;

Si prevedere inserimento con contratto a tempo indeterminato all’interno del CCNL Commercio, con una RAL compresa tra 30.000 e 40.000 euro, a seconda dell’effettiva esperienza.

Sede di lavoro: Provincia nord-ovest di Milano (limitrofo alla provincia di Varese).

#indeedsponsor

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura con autorizzazione ai sensi del dlgs. 196/2003 e Regolamento UE n.2016/679. La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.

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